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配电变压器供应商绿色发展能力评估方法的研究陈金猛，汪贝，孙萌，张婧卿，孔宪国（国网物资有限公司，北京 100120）摘要本文以企业经营活动与绿色低碳之间实现平衡发展为目标，探索性地提出了一套配电变压器供应商绿色发展能力评估指标体系，采用功效系数法计算指标得分，得出供应商绿色发展能力评估级别。该评估方法对绿色配电变压器供应商的选择，以及供应商自身绿色发展能力的提升具有一定的应用价值。关键词配电变压器；供应商；绿色；能力；评估；功效系数法中图分类号TM421 文献标识码B 文章编号1001－8425（2022）11－0042－05 Study on Evaluation Method for Green Development Capability of Distribution Transformer Suppliers CHEN Jin-meng, WANG Bei, SUN Meng, ZHANG Jing-qing, KONG Xian-guo, （State Grid Materials Co., Ltd., Beijing 100120, China） AbstractAiming at the balanced development between enterprise business activities and green and low-carbon, this paper tentatively puts forward a set of evaluation index sys- tem of green development capability of distribution transformer suppliers, calculates the index score by using the efficacy coefficient method, and obtains the evaluation level of green development capability of suppliers. The evaluation method has certain application value for the selection of green distribution transformer suppliers and the improvement of their own green development ability. Key words Distribution transformer; Supplier; Green; Capability; Evaluation; Efficacy co- efficient method 1 引言配电网是我国电网中覆盖范围最广、规模最大的部分，直接面向终端用户，与人民群众的生产生活息息相关，是保证持续安全供电、维系经济稳定发展、确保社会正常运作的关键。配电变压器作为配电网中最核心的设备之一，起到电能分配及电压变换的作用，是配电网安全、可靠、经济和绿色运行的重要保障。随着国家“碳达峰、碳中和”的目标和相应政策要求的提出，绿色供应链管理成为一种降碳减排愈加重要的手段，绿色供应商作为绿色供应链中重要的一部分，对其绿色发展能力的评估成为重要的一个环节。配电变压器在电力系统中具有应用范围广、数量多的特点，开展配电变压器供应商绿色发展能力评估，对积极服务国家“双碳”目标，提升供应商自身发展能力都具有重要的意义。结合变压器行业国家相关政策、行业绿色相关标准文件、对配电变压器行业调研及行业现状等，创建了一套配电变压器供应商绿色发展能力评估指标体系，采用功效系数法计算供应商的量化得分，反映出供应商的绿色发展能力。 2 评估指标体系 2.1 总体思路配电变压器供应商绿色发展能力评估指标体系总体设计思路是以企业经营活动与绿色低碳之间实现平衡发展为目标，设定一系列绿色低碳评价指标，并将指标进行量化评分。具体评估体系是以制造业供应链标准业务流程作为主线，通过各要素资源的投入，评估生产及产品对环境造成的影响，进一步评估应用环境治理举措对污染排放的控制 TRANSFORMER 第59卷第11期 2022年11月 Vol.59 November No.11 2022 DOI10.19487/j.cnki.1001-8425.2022.11.009 陈金猛、汪贝、孙萌等配电变压器供应商绿色发展能力评估方法的研究第11期情况，通过加权汇总分数形成对企业绿色发展能力的评估，最后对供应商的得分进行分级，形成供应商绿色发展能力的评估结果。 2.2 指标设计配电变压器供应商绿色发展能力评估指标分为 5个一级指标和15个二级指标。其中，一级指标为战略理念、体系建设、生产经营、环境排放与治理、企业社会责任。具体评估指标、指标说明和评分标准见表1。 1）战略理念。企业将绿色发展理念融入战略体系中，并形成明确的绿色发展目标，并制定详实，且具有操作性的实施路径。 2）体系建设。（1）基础管理体系。企业建立、实施满足国家相关要求的质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系。（2）绿色管理体系。企业建立、实施并保持支撑企业绿色低碳发展的绿色管理体系，包括但不限于能源管理体系、碳排放管理体系、能源计量管理体系等。 3）生产经营。（1）基础资源投入。企业使用无害原材料、禁止使用国家明令禁止的淘汰设备、工艺技术等，并应用国家鼓励的节能设备与先进工艺技术。（2）净资产收益率。企业税后利润与净资产的比率。主要用以衡量公司运用自有资本的效率，体现自有资本获得净收益的能力，反映股东权益的收益水平。指标值越高，说明投资带来的收益越高。（3）研发经费投入强度。衡量企业在科技创新方面努力程度的重要指标。研发经费投入强度年度研发经费支出/年度销售收入，运用投入产出分析法对研发活动进行数据化效益分析。（4）绿色生产管理。企业建立完善的绿色采购管理制度，推行绿色包装材料应用，并建立系统的循环利用体系，实施绿色制造。（5）数字化和信息化。企业各业务环节实现信息化覆盖，具备大数据挖掘和应用能力，设计智能化应用渗透关键业务。（6）高效节能变压器型式试验报告数量。企业拥有满足 GB 20052-2020 中能效等级为 1 级和 2 级的产品型式试验报告数量。（7）产品抽检合格率。企业生产产品的抽检合格率应保持稳定、并逐步提升。（8）能源利用效率。企业统计水、气、煤，及电力、热力等能源消耗情况，分析生产经营环节能源利用情况。 4）环境排放与治理。（1）“双碳”贡献力。通过碳电强度反映企业“双碳”贡献情况，企业碳电强度是企业煤、油、气、电等能源碳排放与用电量的比值，用于分析碳排放量变化趋势。（2）污染监控及防治。企业生产环节的大气污染物排放、水体污染物排放、固体废弃物排放、噪声排放等基础排放应符合相关国家标准及地方标准要求。 5）企业社会责任。（1）环境信息披露。企业定期自主披露环境信息，或按要求向相关管理部门上报环境信息。（2）企业信用。企业在注册地征信系统的记录包括纳税、环保、质检、案件、安全等信用行为及行政处罚记录。 2.3 结果分级在计算出各指标得分的基础上，结合配电变压器行业供应商群体竞争充分的特点，加权后得到供应商绿色发展能力评估总分数，对供应商进行分级。采取 A、B、C、D、E 五段分级的方式，得分 85 分及以上的供应商为A级，70 分（含）-85 分（不含）之间的为 B 级，55 分（含）-70 分（不含）之间的为 C 级，40 分（含）-55分（不含）之间的为 D 级，40 分以下的为 E级。 3 故障原因分析配电变压器供应商绿色发展能力主要从企业战略理念、体系建设、生产经营、环境排放与治理、社会责任等方面进行评估，判断性指标根据评分标准中对应的分值进行打分，计算性指标采用功效系数法计算得分。功效系数法是根据多目标规划的原理，对各项评估指标分别确定一对满意值和不允许值，以满意值为上限，以不允许值为下限，分别计算评估对象各项指标接近、达到或超过满意值的程度，即功效系数，并转化为相应的功效评分值，作为指标的评估值。步骤如下 q∑w （1） wer （2）其中 ety （3） ru（p-e）（4） pta （5） u（s-f）/（d-f）（6）式中，q 是指标总得分，w 是单项指标得分，e 是 43 第59卷本档基础分，r 是调整分，t 是单项指标权数，y 是本档标准系数，u 是单项功效系数，p 是上档基础分，a 一级指标二级指标评分标准战略理念X1 （10）绿色发展战略、目标和路径X11（10） 1.企业制定了明确的绿色发展战略，或在企业战略等规划文件中加入绿色发展相关内容（60分）； 2.企业设定了明确的绿色发展目标，分解形成相应的实施路径（20分）； 3.企业制定了具体的降碳举措，并推动实施（10分）； 4.企业分别设定了达峰和中和的时间点（10分）。体系建设X2 （10）基础管理体系X21（5） 1.有质量管理体系（30分）； 2.有职业健康安全管理体系（30分）； 3.有环境管理体系（40分）。绿色管理体系X22（5） 1.企业建立并实施能源管理体系，或通过地方主管部门组织的能源管理体系评价，两者都没有的不得分（50分）； 2.企业在能源管理体系基础上，明确碳排放目标（15 分），有碳排放监测、排放报告和核查制度（15 分）及相关管理办法（20分）。生产经营X3 （60）基础资源投入X31（10） 1.企业使用无害原材料，或必须使用有害物质时，积极进行原料替代，严格符合 GB/T 26572 的限量要求及欧盟RoHS指令2011/65/EU及其修订指令2015/863要求（20分）； 2.企业未使用国家明令禁止的淘汰设备（40 分）； 3.企业未使用国家明令禁止的淘汰工艺、技术（40分）。净资产收益率X32（5）采用功效系数法计算具体得分。（总分100分）研发经费投入强度X33（5）采用功效系数法计算具体得分。（总分100分）绿色生产管理X34（5） 1.企业制定清晰的绿色采购管理文件，将绿色理论纳入供应商准入条件，制定供应商绿色绩效评价及定期审核流程等执行规范（40分）； 2.企业产品包装具备可重复使用的、或可回收利用的、或天然的、或可降解处理的、或无害的特性（30分）； 3.企业建立回收体系，对可回收利用的产品、材料及包装物进行分类回收，或企业对不具有回收利用价值的废弃物进行无害化处理，有害或危险废弃物委托具有相应资质的机构进行处理（30 分）。数字化和信息化X35（5） 1.企业具备大数据、物联网等新技术应用能力，已完成部分业务场景数字化改造和应用，且具备生产过程能效数据采集能力，国网公司现代智慧供应链平台对接应用情况良好（50分）； 2.企业应用数字技术，建立碳排放监测系统，支撑企业开展温室气体排放治理工作（50分）。高效节能变压器型式试验报告数量X36（10）采用功效系数法计算具体得分。（总分100分）产品抽检合格率X37（10）采用功效系数法计算具体得分。（总分100分）能源利用效率X38（10） 1.企业统计单位产值能耗数据，数据真实、正确（40分）； 2.单位产值能耗逐年下降（30分）； 3.单位产值能耗低于行业平均值（30分）。环境排放与治理X4（10） 1.企业统计碳排放量，提供近三年碳电强度值，数据真实、正确（40分）； 2.碳排放量（碳电强度值）逐年下降（30分）； 3.碳排放量（碳电强度值）低于行业平均值（30分）。 1.企业应用科学方法核算出生产环节的大气、水体、固废污染及温室气体排放，并提供专业咨询机构出具的相关排放核算报告（50分）； 2.企业自主设置相应的处理装置对污染排放进行治理，或委托具备相应能力和资质的机构进行处理，确保污染物排放限值符合国家标准及地方政府规定的排放限值要求（20分）； 3.企业实施电能替代、节能改造、能效提升等碳减排行动（10分）； 4.企业具有购买绿色电力、碳信用、碳汇等指标推动碳中和行为（10分）； 5.企业采取自建屋顶光伏、风力发电等清洁能源项目降碳（10分）。企业社会责任 X5（10）环境信息披露X51（5）企业近三年每年发布 ESG 报告、CSR 报告或可持续发展报告等涵盖企业绿色环保信息的相关报告，一年没有发布扣35分，扣完为止。企业信用X52（5）近三年未发生公司及人员涉及纳税、环保、质检、案件、安全等信用行为的行政处罚记录，每发生一条扣10分，扣完为止，如未整改直接扣完。 “双碳”贡献力X41（5）污染监控及防治X42（5）表 1 配电变压器供应商绿色发展能力评估指标体系及评分标准 44 陈金猛、汪贝、孙萌等配电变压器供应商绿色发展能力评估方法的研究第11期表 4 四个指标数据值供应商净资产收益率/ 研发经费投入强度/ 高效节能配电变压器类型数量产品抽检合格率/ A 78.60 5.71 12 99.05 B 25.65 10.55 5 99.12 C 18.35 6.92 4 97.33 D 7.19 5.49 6 97.33 E 1.13 4.78 7 96.67 F 10.55 4.07 2 94.03 G 2.54 3.56 3 91.60 H 25.79 2.78 0 95.03 I 10.93 2.28 0 95.51 J 4.88 0.99 1 90.40 K -3.70 3.64 0 91.20 L -18.72 1.37 0 90.80 表 3 五档标准值对应的标准系数序号评估档次标准系数 1 优秀值 1 2 良好值 0.8 3 平均值 0.6 4 较低值 0.4 5 较差值 0.2 评估指标优秀值良好值平均值较低值较差值净资产收益率/ 49.55 29.45 9.35 0 -10.75 研发经费投入强度/ 6.02 4.84 3.65 2.47 1.28 高效节能变压器型式试验报告数量 10 6 2 1 0 产品抽检合格率/ 98 96 94.54 92 90 表 2 指标的标准值标准是上档标准系数，s 是实际值，f 是本档标准值，d 是上档标准值。 4 评估算例 4.1 标准值设定采用功效系数法计算净资产收益率、研发经费投入强度、高效节能变压器型式试验报告数量和产品抽检合格率4个指标分值。根据配电变压器行业供应商的财务信息、试验报告、抽检情况可计算出各指标的平均值、标准差。净资产收益率、研发经费投入强度、高效节能变压器型式试验报告数量 3 个指标的良好值设定为平均值标准差，优秀值设定为平均值2*标准差。其他标准值考虑指标具体含义及实际数据情况，结合相关经验，采用 10至 30划线方法设定标准值。各指标的标准值如表 2 所示。设定五档标准值对应的标准系数，如表 3 所示。 4.2 指标源数据从配电变压器行业供应商中随机选取 12 家，净资产收益率、研发经费投入强度、高效节能配电变压器类型数量和产品抽检合格率数据如表 4 所示。 4.3 指标分值计算按照以上所述计算步骤和指标标准值、标准系数、指标源数据，通过功效系数法对选取的 12 家配电变压器供应商进行净资产收益率、研发经费投入强度、高效节能配电变压器类型数量和产品抽检合格率4个指标分值计算，结果如表 5 所示。以 A 供应商的研发经费投入强度计算为例，简要说明功效系数法计算过程，实际值 s 为 5.71，实际值位于良好档，本档标准值 f 为 4.84，上档标准值 d 为 6.02，本档标准系数y为0.8，上档标准系数a为 1，由此可计算出研发经费投入强度单项加权前得分。 4.4 评估结果判断性指标对照表1中的评分标准，根据供应商是否满足对应评分内容，判断是否获得相应分值。再结合计算性指标计算出的分值，将所有指标得分加权求和，得到该供应商的总得分，进而可得到供应商绿色发展能力评估的级别。 5 结论在“双碳”目标大背景下，本文以配电变压器供应商为研究对象，结合绿色供应链理论，探索性地提表 5 四个指标分值计算结果供应商净资产收益率得分研发经费投入强度得分高效节能配电变压器类型数量得分 A 100.0 94.7 100.0 B 76.2 100.0 75.0 C 69.0 100.0 70.0 D 55.4 91.0 80.0 E 42.4 79.0 85.0 F 61.2 67.1 60.0 G 45.4 58.5 65.0 H 76.4 45.3 20.0 I 61.6 36.8 20.0 J 50.4 20.0 40.0 K 33.1 59.8 20.0 L 20.0 21.5 20.0 产品抽检合格率得分四个指标加权总得分 100.0 29.7 100.0 26.3 93.3 24.8 93.3 24.7 86.7 23.2 56.0 18.0 36.0 15.3 66.7 14.7 73.3 14.3 24.0 9.9 32.0 9.8 28.0 6.9 45 第59卷出了一套配电变压器供应商绿色发展能力评估指标体系。调研分析出配电变压器行业高效节能产品现状。结合配电变压器行业内供应商财务、试验报告、抽检等信息，设定相关指标的标准值，采用功效系数法，对评估指标进行测算，得到相关评估结果。建立配电变压器供应商绿色发展能力评估体系，可帮助供应商提升绿色发展能力，为绿色供应商选择提供支撑，推动配电变压器行业绿色可持续发展。参考文献 [1] 何维国,王赛一,许唐云,等. 城市韧性配电网建设与发展路径[J]. 电网技术,2022,4602680-690. 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