华润电力：2021年可持续发展报告.pdf-solarbe文库

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润泽生活绿色能源 2021 可持续发展报告华润电力控股有限公司华润电力控股有限公司可持续发展报告 20212020 2018 2019 2012 2011 2010 2014 2016 2015关于本报告 2020 2013 本报告是华润电力控股有限公司发布的第十二份可持续发展报告，报告为年度报告。报告时间范围为2021 年 1 月 1 日至2021 年 12 月 31 日。编制依据本报告编制参考的重要标准包括香港联合交易所有限公司（ “ 香港联交所 ” ）发布的证券上市规则附录二十七所载之环境、社会及管治报告指引全球报告倡议组织可持续发展报告编写指南 GRI Standards 中国社会科学院中国企业社会责任报告指南CASS-CSR 4.0 基础框架中国企业社会责任报告编写指南 CASS-CSR 3.0 之电力生产业国务院国资委关于中央企业履行社会责任的指导意见华润集团社会责任工作管理办法华润电力社会责任工作管理标准报告范围本报告的组织范围为华润电力控股有限公司及其附属公司，组织架构参见第 11 页。本报告中， “ 华润电力 ” “ 公司” “我们” 均为 “华润电力控股有限公司及附属公司” 。本报告中有16 项绩效指标均得到独立第三方的鉴证，鉴证报告参见第 4 至 5 页。信息来源除特殊说明之外，本报告所引用的信息与数据均来源于本公司的正式文件、统计报告、财务报告或有关公开文件。华润电力承诺本报告内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，董事会对报告内容的真实性、准确性负责。报告原则本报告遵循环境、社会及管治报告指引有关 “重要性” “量化” “平衡” “一致性 ” 原则的要求，通过可持续发展议题重要性矩阵分析回应 “ 重要性 ” 原则，通过量化数据列表及转换因素来源回应 “ 量化 ” 原则，通过统一的数据披露口径及统计方法回应 “ 一致性 ” 原则，通过对负面议题的披露和检讨回应 “平衡” 原则。报告确认及批准本报告经公司可持续发展委员会确认，并于 2022 年 4 月 26 日获董事会批准通过。报告获取本报告可以在香港联交所网站 www.hkexnews.hk及本公司网站 www.cr-power.com/duty/kcxfzbg/ 查阅和下载。如有进一步查询，或对本报告及公司可持续发展有任何意见或建议，请通过以下方式与公司联系香港总部通讯地址香港湾仔港湾道26 号华润大厦20 楼 2001 室－2002 室总机 8522593 7530 传真 8522593 7531 投资者热线 8522593 7550 电邮 crp-ircrc.com.hk 深圳总部通讯地址深圳市南山区深南大道 9668 号华润置地大厦C 座 26 楼总机 86755 8269 1666 传真 86755 8269 1500 电邮 cr-powercrpower.com.cn 网址 www.cr-power.com 2017 2021 1展望 84 附录 85 责任荣誉 85 关键绩效表 87 关键政策列表 90 评级报告 92 指标索引 94 报告编制工作组织机构 99 关于本报告 1 鉴证报告 4 主席致辞 6 关于我们 8 公司治理 10 业务类型及分布 12 2021 关键数据 14 可持续发展管理 16 可持续发展管理体系 16 利益相关方参与 20 重要性议题管理 22 责任专题奋斗前行，20 年的坚守与蜕变 24 全力保供，服务民生发展大局 27 目录 CONTENTS 气候变化 32 环境管理 40 资源节约 42 污染防控 44 生物多样性保护 45 绿色发展服务国家战略 30 2携手共创构建美好社区 78 服务乡村振兴 80 热心社会公益 82 稳健经营深化价值创造 46 依法合规 48 创新驱动 52 品质服务 56 安全生产 59 合作共赢 62 凝心聚力激励员工成长 64 员工权益 66 员工发展 71 职业健康与安全 74 员工关爱 76 3华润电力控股有限公司 2021 可持续发展报告 4 独立鉴证报告致华润电力控股有限公司董事局我们受华润电力控股有限公司（ “ 贵公司 ” 董事局委托，对贵公司截至二零二一年十二月三十一日止年度的可持续发展报告（ “ 二零二一年可持续发展报告 ” 中以下选定的鉴证报告可持续发展资料（ “ 选定可持续发展资料 ” 执行了有限保证的鉴证工作，并于贵公司二零二一年可持续发展报告中第 87 至 89 页的 “关键绩效表” 中以[*] 标示。选定可持续发展资料选定可持续发展资料如下选定可持续发展资料 1 氮氧化物排放率（克 ╱ 千瓦时） 2 二氧化硫排放率（克 ╱ 千瓦时） 3 烟尘排放率（克 ╱ 千瓦时） 4 氮氧化物排放量（万吨） 5 二氧化硫排放量（万吨） 6 烟尘排放量（万吨） 7 燃煤火电机组脱硫装置安装率 8 燃煤火电机组脱硝装置安装率 9 天然气用量（百万立方米） 10 柴油消耗量（万吨） 11 煤炭用量（万吨） 12 供电标准煤耗（克 ╱ 千瓦时） 13 外购电量（兆瓦时） 14 温室气体排放总量（万吨） 15 供电碳排放强度（克 ╱ 千瓦时） 16 火电供电碳排放强度（克 ╱ 千瓦时）鉴证范围是在 “关于我们” 一节中第12 至 13 页以 Δ 所指示的电厂，以及珠海项目（供热机组）。此指标的供电量除包含鉴证范围内的火电厂外亦包含其他本集团可控的新能源电厂。我们的有限保证鉴证报告仅限于截至二零二一年十二月三十一日止年度的资料，与此前期间有关的资料及于二零二一可持续发展报告中包含的任何其他资料均不在我们的工作范围内，因此我们不就此发表任何结论。标准贵公司编制选定可持续发展资料所采用的标准列示于二零二一可持续发展报告第87 至 89 页标题为 “关键绩效表” 的注脚（ “报告标准” 。董事会的责任董事会负有责任根据报告标准准备和编制二零二一年可持续发展报告。此责任包括设计、实施和维护与准备、编制和展示选定可持续发展资料有关的内部控制系统，运用恰当的基准准备资料，作出合理的估算，及确保选定可持续发展资料的准确性及完整性和保留足够纪录。鉴证报告 5 我们的责任我们的责任是根据我们商定的工作条款，执行相应的独立鉴证工作，就二零二一年可持续发展报告中的选定可持续发展资料对贵公司董事局发表有限保证结论。本报告乃为贵公司董事局而编制并仅供其使用，除此之外不得作为其他用途。我们不会就本报告的内容向任何其他人士负上或承担任何责任。我们的独立性和质量控制我们已遵守国际会计师道德准则理事会颁布的专业会计师道德守则中对独立性及其他职业道德的要求，有关要求基于诚信、客观、专业胜任能力和应有的审慎、保密及专业行为的基本原则而制定。我们应用国际质量控制准则第1 号－会计师事务所对执行财务报表审计和审阅、其他鉴证以及相关服务业务实施的质量控制，并保有一个全面的质量控制制度，包括制定与遵守职业道德要求、专业准则以及适用的法律及监管要求相关的政策和程序。鉴证准则我们根据国际审计与鉴证准则理事会颁布的国际鉴证业务准则第3000 号（修订）历史财务信息的审计或审阅以外的鉴证业务执行鉴证工作。我们计划并履行了我们的鉴证工作，以获取我们认为达成结论所必需的所有信息和证据。已实施的鉴证程序我们的工作包括采访负责二零二一年可持续发展报告的人员、分析信息和其他收集证据的步骤。具体来说，我们的程序包括与贵公司二零二一年可持续发展报告中选定可持续发展资料的管理层及部门人员进行访谈；根据报告标准，评估在二零二一年可持续发展报告中包含的选定可持续发展资料；与公司确认有关二零二一年可持续发展报告的选定资料，以履行这一有限保证的鉴证合同；分析抽样数据，审查其与我们工作结果的一致性；但未对贵公司的排放持续监控系统进行任何检测。于有限保证的鉴证业务中所执行的程序在性质和时间上，与合理保证的鉴证业务有所不同，且其范围小于合理保证的鉴证业务范围。因而有限保证的鉴证业务所取得的保证程度远低于合理保证的鉴证业务中应取得的保证程度。我们的鉴证工作并不包括对贵公司内部控制的有效性发表任何意见。此外，历史数据和财务信息不在我们的鉴证范围之内。固有限制由于考虑、计算、抽样及估算选定可持续发展资料的性质及方法有所不同，非财务表现资料（包括选定可持续发展资料），比财务资料受较多的固有限制影响。这可能会重大地影响其可比性。选定可持续发展资料的相关性、重大性及准确性的定性理解受个别的假设及判断影响。鉴证结论基于我们已实施的程序以及取得的证据，我们未有发现任何事项使我们相信贵公司之选定可持续发展资料在所有重大方面未有按照报告标准编制。如中英文版本有冲突，以中文版本为准。德勤关黄陈方会计师行执业会计师香港二零二二年四月二十七日华润电力控股有限公司 2021 可持续发展报告 6 主席致辞 2021 年，是中国共产党成立100 周年，是国家 “十四五” 规划的开局之年，也是华润电力走过二十年风雨，继往开来、见证成长的一年。在过去的一年中，我们不忘 “来时路” ，立足过去二十年栉风沐雨中积累的发展成效，扎实推进建设成为具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业；我们擎画 “新篇章” ，紧紧跟随国家 “三新一高” 要求和 “双碳” 目标战略，持续践行社会责任，携手各利益相关方共同实现经济价值、环境价值和社会价值的最大化。绿色发展，服务国家战略我们以履行新使命为契机，抢抓碳达峰碳中和目标推进下的发展机遇，全面推进绿色转型，推动业务重塑。2021 年，我们加快布局清洁能源，推进海陆风电、光伏、气电、水电等清洁能源发展，与2015 年相比，可再生能源权益装机容量增长率达240.5。2021 年底，华润电力国内首个海上风电项目苍南1 号开工，规划装机容量400 兆瓦，与相同发电量的常规燃煤火电机组相比，每年可节约标煤约42.2 万吨、节约淡水400 万立方米。我们积极推进碳捕集、利用与封存技术，已建成世界第三个、亚洲首个基于超超临界火电厂的多线程、多技术的二氧化碳捕集技术测试平台，累计捕集二氧化碳达22,000 吨。同时，我们在运营过程中积极降低自身能耗，2021 年节能减排技术改造投入达10.96 亿元。主席致辞 7 稳健经营，深化价值创造我们以实施新规划为契机，做大规模的同时，追求低成本、高效率、绿色发展，推进价值重塑。我们高度重视自身经营管理水平的提升，设立 “大监督” 体系，推动大监督和业务深度结合。2021 年，公司营业额达898 亿港元，纳税总额 45.7 亿元人民币，为股东及社会持续创造经济价值。我们坚持创新驱动，2021 年研发投入达2.2 亿元，新申请专利243 个，新增授权专利346 个，获得省部级及电力行业成果奖项26 项；聚焦智慧能源、智慧电厂、智慧储能等新领域、新方向，推动新落地11 个综合能源服务项目，累计合同额超过1 亿元。我们推动形成 “全员、全方位、全过程” 的安全生产管理，制定安全生产目标，2021 年公司开展EHS 教育培训累计1,290,069 小时，员工因工亡故人数0 人。凝心聚力，激励员工成长我们以推动新变革为契机，积极深化国企改革，推动建设人才工作新格局，通过学标杆、做标杆，打造学习型组织，推动组织重塑。2021 年，华润电力着力打造匹配战略发展的组织管控新模式，积极推进组织变革，实行经理层任期制和契约化管理，激发员工发展活力及企业内生动力。我们成立学习与发展中心，设置新员工培训、专业技能培训、领导力培训等多样化培训内容，拥有线下课程300 余门，线上课程1,100 余门，2021 年员工培训总投入1,030.1 万元，员工培训覆盖率100。携手共创，构建美好社区我们以开辟新境界为契机，践行 “取予有道，润泽中华” 的华润文化理念，充分发挥自身资源优势，勇担央企责任与使命。面对2021 年能源供应持续偏紧的局面，华润电力全力以赴保供电、保供暖、保民生，第一时间实现低库存电厂数量动态清零，是唯一一家实现煤电非停机组全面清零的央企，获得国资委表扬。我们全力支持国家乡村振兴，通过开发清洁能源、扶持地方产业等多种方式巩固国家脱贫攻坚成果，拟投资500 亿元建设华润赤壁长江经济带乡村振兴示范区，着力打造美丽乡村高质量产业综合发展示范基地。2021 年，公司乡村振兴项目投入资金664.6 万元，受益群众约 3,750 人。此外，我们还在生态环保、爱心助学、社区公益等领域投入资源，2021 年公益慈善投入总额约1,543 万元，组织志愿者活动59 次，志愿者参与服务1,260 人次。任重道远须策马，风正潮平好扬帆。在这个电力企业绿色转型发展的历史性机遇期，华润电力将肩负责任与使命、心怀光荣与梦想，与全体员工砥砺前行，不负各利益相关方的殷切期望，提高运营能力、增强技术实力、焕发组织活力，全力实现 “十四五” 发展目标，推动多方价值共同提升，同时持续为社会贡献力量，在成为世界一流的清洁能源供应商、综合能源服务商的道路上勇攀高峰。华润电力董事会主席关于我们火电火电火电风电风电分布式能源华润电力控股有限公司成立于2001 年 8 月，2003 年 11 月在香港联交所主板上市（股份代号836）。华润电力业务涉及风电、火电、水电、光伏发电、分布式能源、储能、售电、智慧能源、煤炭等领域。截至2021 年 12 月底，华润电力总资产2,873.55 亿港元，运营装机容量60,465 兆瓦，运营权益装机容量47,997 兆瓦，可再生能源运营权益装机容量占比32.2，业务覆盖中国31 个省、自治区、直辖市和特别行政区，连续第15 年入选 “ 普氏能源资讯全球能源企业250 强” 和福布斯全球上市公司2,000 强，综合排名分别位列第74 位、第937 位。自2020 年起，华润电力已连续两年入选恒生ESG 50 指数成分股和恒生可持续发展企业基准指数。总资产 2,873.55 亿港元运营装机容量 60,465 兆瓦运营权益装机容量 47,997 兆瓦可再生能源运营权益装机占比 32.2 8 华润电力控股有限公司 2021 可持续发展报告水电水电水电综合能源服务光伏光伏光伏 9 关于我们管理架构提名委员会薪酬委员会董事会管理层审核与风险委员会可持续发展委员会华润电力董事会成员多元化政策华润电力遵守香港联交所主板上市规则附录十四企业管治守则的要求，持续完善公司治理架构和管理体系。公司董事会致力完善公司的企业管治体系，主要职责包括制定公司的整体战略方向，确定长期绩效和管理目标，制定政策并监督政策的实施，确保公司符合法律法规和商业道德要求，监察管理层表现，监督风险管理系统的运作等。华润电力坚持董事会多元化政策。提名委员会在检讨董事组成、选择标准及搜寻合格的董事人选时，会考虑提名政策及多元化政策所要求的多元化条件，包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、种族、国籍、宗教、社会经济地位、体能等。截至2021 年底，华润电力共有董事10 名，包括执行董事 3 名，非执行董事3 名，独立非执行董事4 名，其中有2 名女性董事。股东大会董事会会议 9 次股东大会 1 次 2 次提名委员会会议 1 次可持续发展委员会会议 3 次审核与风险委员会会议 2 次薪酬委员会会议股东公司治理延伸阅读 10 华润电力控股有限公司 2021 可持续发展报告组织架构华润电力控股有限公司燃料公司技术研究院战略投资部建设管理部运营管理部营销部燃料管理部财务部人力资源部环境健康和安全部采购管理部审计部法律合规部办公室智能与数字化部监察部群众工作部巡察办润电信息公司润电投资公司华南大区区域公司华中大区区域公司华东大区区域公司华北大区区域公司北方大区区域公司东北大区区域公司中西大区区域公司 11 关于我们业务类型及分布江苏省常熟1,950.0 兆瓦 △ 常州燃气103.0 兆瓦 △ 华鑫660.0 兆瓦 △ 南京板桥660.0 兆瓦 △ 南京化工园670.0 兆瓦 △ 南热1,200.0 兆瓦 △ 铜山2,000.0 兆瓦 △ 徐州1,280.0 兆瓦 △ 泰州燃气83.0 兆瓦扬州第二1,260.0 兆瓦镇江1,540.0 兆瓦 △ 高邮风电53.0 兆瓦淮安风电80.0 兆瓦南通风电65.5 兆瓦盐城风电44.0 兆瓦淮安光伏10.0 兆瓦宿迁光伏20.4 兆瓦河南省登封1,840.0 兆瓦 △ 古城600.0 兆瓦 △ 焦作龙源1,320.0 兆瓦 △ 首阳山1,200.0 兆瓦 △ 安阳风电250.0 兆瓦泌阳风电239.5 兆瓦定边风电50.0 兆瓦封丘风电40.0 兆瓦滑县风电200.0 兆瓦临颍风电100.0 兆瓦漯河风电30.0 兆瓦鲁山风电28.6 兆瓦内黄风电420.0 兆瓦确山风电60.4 兆瓦商丘风电20.0 兆瓦唐河风电354.5 兆瓦舞钢风电76.0 兆瓦新县风电22.5 兆瓦新野风电50.0 兆瓦偃师风电30.0 兆瓦叶县风电60.7 兆瓦虞城风电50.0 兆瓦周口风电20.0 兆瓦驻马店风电18.0 兆瓦广东省广州热电600.0 兆瓦 △ 深圳2,000.0 兆瓦 △ 惠来风电133.5 兆瓦雷州风电100.0 兆瓦连州风电345.0 兆瓦连州风电二期50.0 兆瓦龙门风电81.7 兆瓦陆丰风电66.0 兆瓦清远佛冈风电47.0 兆瓦清远清新风电60.0 兆瓦汕头潮南风电145.9 兆瓦汕头濠江风电18.0 兆瓦汕头风电29.3 兆瓦新丰风电50.0 兆瓦信宜风电39.0 兆瓦徐闻风电100.0 兆瓦阳江风电89.8 兆瓦阳江风电二期45.5 兆瓦佛冈风电50.0 兆瓦海丰光伏4.0 兆瓦英德光伏29.3 兆瓦珠海光伏4.2 兆瓦湖北省湖北600.0 兆瓦 △ 湖北二期2,000.0 兆瓦 △ 宜昌700.0 兆瓦 △ 当阳风电37.5 兆瓦广水风电182.3 兆瓦沙洋风电100.0 兆瓦随县天河口风电634.8 兆瓦随州凤鸣风电76.5 兆瓦随州风电49.8 兆瓦宜城风电217.8 兆瓦宜城绿泽风电75.0 兆瓦枣阳白鹭风电40.0 兆瓦枣阳风电181.3 兆瓦钟祥风电70.0 兆瓦河北省渤海新区700.0 兆瓦 △ 沧州660.0 兆瓦 △ 曹妃甸600.0 兆瓦 △ 曹妃甸二期2,000.0 兆瓦 △ 唐山丰润700.0 兆瓦 △ 运东700.0 兆瓦 △ 承德围场风电246.0 兆瓦阜城风电50.0 兆瓦邯郸风电100.0 兆瓦临漳风电50.0 兆瓦木兰围场风电450.0 兆瓦秦皇岛风电100.0 兆瓦曹妃甸光伏11.4 兆瓦山东省菏泽1,200.0 兆瓦 △ 德州风电150.0 兆瓦东营风电100.0 兆瓦费县风电119.4 兆瓦海阳风电300.0 兆瓦菏泽风电100.0 兆瓦济宁风电49.5 兆瓦莒县风电一期50.0 兆瓦莒县风电二期50.0 兆瓦临沂风电86.0 兆瓦临沂风电二期80.0 兆瓦蓬莱大柳行风电49.8 兆瓦蓬莱大辛店风电49.8 兆瓦青岛风电134.0 兆瓦青岛风电一期50.0 兆瓦青岛风电二期50.0 兆瓦日照风电48.6 兆瓦威海环翠风电50.0 兆瓦威海风电50.0 兆瓦五莲风电一期50.0 兆瓦五莲风电二期50.0 兆瓦烟台蓬莱风电40.6 兆瓦烟台风电48.0 兆瓦淄博风电38.0 兆瓦邹城风电44.0 兆瓦内蒙古自治区磴口600.0 兆瓦 △ 锡林郭勒1,320.0 兆瓦 △ 京能锡林郭勒1,320.0 兆瓦巴音锡勒风电198.0 兆瓦满洲里风电49.5 兆瓦满州里风电二期49.5 兆瓦太仆寺旗风电300.0 兆瓦乌兰察布红牧风电49.5 兆瓦锡林浩特风电200.0 兆瓦正镶白旗风电225.0 兆瓦云南四川西藏青海甘肃新疆风电、水电、光伏火电售电综合能源服务 12 华润电力控股有限公司 2021 可持续发展报告辽宁省盘锦700.0 兆瓦 △ 锦州1,320.0 兆瓦沈海热电600.0 兆瓦 △ 北票风电240.1 兆瓦阜新风电99.0 兆瓦阜新风电二期97.5 兆瓦建平风电99.0 兆瓦锦州风电48.0 兆瓦凌海风电90.0 兆瓦广西自治区贺州2,000.0 兆瓦 △ 北流风电46.2 兆瓦苍梧风电50.0 兆瓦南宁风电10.0 兆瓦容县风电130.0 兆瓦象州风电50.0 兆瓦玉林风电84.0 兆瓦贺州光伏6.0 兆瓦浙江省苍南2,030.0 兆瓦 △ 温州特鲁莱660.0 兆瓦温州光伏12.1 兆瓦浙江光伏6.1 兆瓦贵州省贵州六枝1,320.0 兆瓦剑河风电182.0 兆瓦锦屏风电35.1 兆瓦凯里风电50.0 兆瓦黎平风电339.1 兆瓦山西省大同广灵风电99.0 兆瓦大同风电198.0 兆瓦大同阳高风电129.0 兆瓦古县风电19.5 兆瓦临汾风电114.4 兆瓦太原风电50.0 兆瓦五寨风电50.0 兆瓦新荣风电60.0 兆瓦忻州风电170.0 兆瓦中阳风电220.0 兆瓦大同光伏20.0 兆瓦岚县光伏30.0 兆瓦新荣光伏50.0 兆瓦湖南省鲤鱼江 A600.0 兆瓦 △ 鲤鱼江 B1,300.0 兆瓦 △ 涟源600.0 兆瓦 △ 临武风电68.0 兆瓦安徽省阜阳1,280.0 兆瓦定远风电25.0 兆瓦凤阳风电30.8 兆瓦蒙城风电50.0 兆瓦明光风电一期50.0 兆瓦濉溪风电50.0 兆瓦淮北光伏5.9 兆瓦霍山光伏18.0 兆瓦宁夏自治区海原风电700.0 兆瓦海原光伏120.0 兆瓦石嘴山市光伏20.0 兆瓦中宁县光伏150.0 兆瓦甘肃省瓜州风电279.5 兆瓦环县风电50.0 兆瓦黑龙江省富锦风电50.0 兆瓦佳木斯风电43.5 兆瓦安达光伏120.0 兆瓦泰来光伏20.0 兆瓦陕西省宝鸡风电100.0 兆瓦潼关风电49.4 兆瓦延安风电100.0 兆瓦云南省红河水电210.0 兆瓦弥渡光伏20.3 兆瓦昭通光伏20.1 兆瓦四川省鸭嘴河水电260.0 兆瓦黑水光伏30.0 兆瓦江西省德安风电48.0 兆瓦定南风电70.0 兆瓦赣州南康风电64.0 兆瓦瑞昌风电36.0 兆瓦峡江风电82.0 兆瓦褔建省长汀风电46.0 兆瓦龙岩风电48.0 兆瓦闽清风电30.0 兆瓦福建光伏14.3 兆瓦褔清光伏7.0 兆瓦福州光伏8.1 兆瓦北京市北京热电150.0 兆瓦 △ 华润物流园光伏0.6 兆瓦协鑫光伏1.9 兆瓦青海省大柴旦风电50.0 兆瓦共和风电100.0 兆瓦德令哈光伏20.0 兆瓦济贫光伏100.0 兆瓦西藏自治区江孜光伏20.0 兆瓦吉林省农安风电40.0 兆瓦上海市上海燃气2.4 兆瓦 △ 重庆市重庆风电62.5 兆瓦香港特别行政区华创光伏0.7 兆瓦江苏上海山东浙江褔建江西广东香港广西湖南贵州重庆宁夏陕西湖北河南山西内蒙古河北北京天津安徽辽宁吉林黑龙江 13 关于我们2021 关键数据环境绩效供电标准煤耗（附属燃煤电厂） 296.8 克 / 千瓦时节能减排技术改造投入 10.96 亿元人民币可再生能源售电量 34,849 吉瓦时二氧化硫排放率 0.0698 克 / 千瓦时氮氧化物排放率 0.1248 克 / 千瓦时烟尘排放率 0.0079 克 / 千瓦时可再生能源运营权益装机比例 32.2 安全生产投入 2.08 亿元人民币接收应届毕业生 235 人员工总数 21,252 人纳税总额 45.7 亿元人民币公益慈善捐赠投入 1,543 万元人民币社会绩效 14 华润电力控股有限公司 2021 可持续发展报告经济绩效资产总额 2,873.55 亿港元运营权益装机容量 47,997 兆瓦供热量 115.24 兆吉焦营业额 898.00 亿港元股东应占净利润 15.93 亿港元附属电厂售电量 177,300 吉瓦时可再生能源业务核心利润贡献 83.81 亿港元 15 关于我们华润电力控股有限公司 2021 可持续发展报告 16 可持续发展管理华润电力持续深化责任意识，建立有效的可持续发展管理体系，推动利益相关方沟通，筛选重要性实质议题进行重点披露，不断提升可持续管理水平。可持续发展管理体系华润电力建立四级社会责任管治架构，推进可持续发展工作稳健开展。董事会声明公司董事会高度重视可持续发展管理，建立四级社会责任管治架构，形成从决策、沟通、实际执行到汇报考核的实践闭环管理体系。董事会对华润电力ESG 工作承担全面责任，负责监督公司ESG 发展方向及策略；对与公司业务相关的重要ESG 风险进行识别、评估及管理；定期听取可持续发展委员会或其他相关管理层的汇报；审议及批准本公司可持续发展报告及其他ESG 管理政策。公司已遵循上市规则要求，设定覆盖温室气体排放、污染物排放、资源消耗等关键ESG 目标，董事会就目标的设定进行了审阅及讨论，并将定期检讨相关目标的达成进度。责任理念公司建立以 “ 优质的产品服务、高效的经营管理、卓越的团队建设 ” 为内核的 “ 动力文化” 责任理念体系。基于 “动力文化” 责任理念体系，我们制定华润电力社会责任工作管理标准，将可持续发展融入公司战略规划、企业管治、业务运营等方方面面，持续提高可持续发展管理水平。华润电力 “动力文化” 理念体系模型图可持续发展管理 17 管治架构公司设置领导小组－指导小组－统筹小组－推进小组四级社会责任管治架构，形成从决策、沟通、实际执行到汇报考核的实践闭环管理体系。 2021 年，公司完善可持续发展委员会职能，对委员会角色、职责、成员组成、汇报制度等作出更详细的规定，并强调委员会对可持续发展事项的监督及检讨。全年我们共向董事会报送 12 期华润电力每月舆情与社会责任工作报告，并多次召开由公司管理层参与的可持续发展沟通会议，强化对可持续发展事项的监督治理。可持续发展委员会苏泽光委员会主席、独立非执行董事华润电力控股有限公司可持续发展委员会职权范围延伸阅读王传栋非执行董事刘贵新非执行董事钱果丰独立非执行董事华润电力控股有限公司 2021 可持续发展报告 18 管治架构主要职责领导小组可持续发展委员会审阅公司可持续发展目标和计划及监督落实；评估公司在环境、健康、安全管理方面的资源充足性、合规性和程序的有效性；评估公司在履行社会责任和可持续发展方面面临的风险和机遇；审阅公司在环境、健康、安全、社会责任和可持续发展方面的表现；评估公司与国内外同行在可持续发展政策和表现方面的差异；评估公司业务对雇员、第三方和所在地社区及公司声誉的影响；审阅每年度可持续发展报告并促使管理层采取具体行动，确保报告准确性、完整性及持续提升质量。指导小组社会责任工作指导委员会研究公司社会责任战略方向；研究和审批公司社会责任战略规划、重要制度、年度工作计划、年度工作报告；研究和审批公司社会责任工作重大事项。统筹小组总部办公室编制公司社会责任中长期规划，推动落实社会责任战略规划、年度工作计划、董事会可持续发展委员会和社会责任工作指导委员会的重大决议；组织编制年度可持续发展报告；建立和完善社会责任工作制度体系、指标体系，开展社会责任绩效评估，组织社会责任实践评优活动；指导各级单位社会责任工作开展，推动社会责任专项工作；组织社会责任研究、培训、沟通与传播等日常管理工作；落实公司治理、信息披露、媒体关系、品牌管理、乡村振兴、社会公益等专项工作；定期向董事会可持续发展委员会报告社会责任工作情况。推进小组总部各部室各大区、区域公司按照职能定位，明确主管领导，指定联系人，对社会责任专项工作承担监管和推动职责，接受公司履行社会责任方面的工作指导和考核评价；承接上级公司的社会责任规划计划，推动责任融合，创新责任实践，提升履责能力；根据公司相关要求提交社会责任报告信息；负责传播推广公司履行社会责任的工作和绩效，加强与利益相关方的沟通。可持续发展管理 19 管理绩效我们统筹规划ESG 管治计划，加强机制建设，积极推动特色责任实践；加大责任沟通与传播力度，加强舆情监测与市场回应，不断推动社会责任管理水平及传播水平双提升。 2021 年，凭借优秀的社会责任实践，公司在由国务院国资委课题组评选的 “ 央企ESG · 先锋50 指数 ” 中荣登榜首，成为440 家参选的中央企业控股上市公司中唯一一家达到五星级水平的企业。同时，我们的 “ 探索风电扶贫新模式打造乡村振兴新典范 ” 项目入选 ESG 优秀案例。此外，我们还获得了香港上市公司商会等颁发的 “ 2021 年 ESG 卓越奖 ” 、香港会计师公会颁发的 “2021 最佳企业管治及ESG 大奖-ESG 特别提名奖 ” 、香港环保促进会颁发的 “ 香港绿色企业大奖 ” （包括企业绿色管治奖 · 企业领导奖、超卓环保安全健康奖 · 白金奖等6 个奖项）等多项荣誉。资本市场方面，公司连续两年入选恒生ESG 50 指数和恒生可持续发展企业基准指数，道琼斯可持续发展指数DJSI 51 分，远超行业平均分（平均分为38 分），明晟MSCI-ESG 评级结果为 BBB。此外，我们积极与社会各界合作，主动参与到企业社会责任研究及行业标准制定工作中。与中星责任云合作编写的企业公益蓝皮书2021 －基于第三次分配的视角已于2021 年 12 月在第四届北京责任展上正式发布。作为其中的优秀案例之一，华润电力风电扶贫模式为企业如何结合自身业务优势开展公益慈善活动提供有益参考。与国务院国资委、中国社科院经济研究所合作，参与编制环境、社会及治理ESG 基础教材及中国企业社会责任报告编写指南CHINA-ESG 5.0 。我们结合自身在企业社会责任方面的实践经验，为中国ESG 教育及ESG 评价标准建设提供专业支撑。华润电力荣获 “央企 ESG先锋 50” 五星级企业企业公益蓝皮书 2021 －基于第三次分配的视角延伸阅读华润电力控股有限公司 2021 可持续发展报告 20 利益相关方参与华润电力始终致力于为客户、股东、员工、伙伴等利益相关方提供美好生活。通过构建有效的沟通机制，保障利益相关方的知情权与参与权，提升利益相关方对公司的了解和认同；通过实际行动，在企业战略和运营管理中融入相关方的期望与关注，增进相关方与华润电力之间的信任与合作，实现和谐共赢。利益相关方主要关注点沟通方式 2021 年采取的回应措施政府及监督机构遵章守法安全环保促进经济发展依法纳税创造就业保持公司稳定制订法规政策战略合作信息报送工作汇报统计报表开展专项／经济责任审查项目32 个回复廉洁意见3,818 人次设立 “大监督” 体系，挽回直接经济损失约 209 万元环保指标满足国家标准响应国家 “双碳” 目标，提出碳中和与碳达峰行动方案投资者公司治理 ESG 表现业绩增长股息分配投资者关系股价表现碳减排目标及规划股东会议信息披露邮件、电话问询实地考察路演活动披露3 份定期报告、51 份公告及通告、12 份月报表、2 份通函召开1 次股东大会以视频或音频会议形式开展投资者会议及路演，与超过1,500 名基金经理及分析员进行沟通员工合法权益薪酬福利职业发展培训发展职业健康及工作环境员工关爱员工代表会议合理化建议内外网站座谈、联谊等活动新增就业人员933 人员工培训覆盖率100 开展职业健康培训438 次安全隐患整改率100 客户提供安全稳定的电能、热能和冷能客户服务清洁能源协议合同客户座谈满意度调查开展客户关怀活动提供充足、可靠、环保的电、热、冷、煤炭等能源服务，附属电厂售电量177,300 吉瓦时积极做好能源保供工作，总部召开能源供应保障专题会议3 次推动落地综合能源项目11 个，合同额超过 1 亿元推动碳交易和绿电交易开展满意度回访调查，提升客户满意度可持续发展管理 21 华润电力组织各大区举办 “双十年华绿色同行” 主题公众开放活动案例东北大区农安公司万顺风电场开放日现场涟源当地学子零距离感受绿色电厂魅力为庆祝华润电力成立二十周年，加强与利益相关方的沟通，我们组织各大区及地方项目公司共同举办 “ 双十年华绿色同行 ” 主题公众开放活动，共有约1,800 名员工家属、学生、媒体、政府、NGO 机构人士及合作方参与。东北大区邀请来自各级政府相关部门、工会、院校、当地居民等各界人士共计200 余人参观朝阳检修基地风电场主控室、升压站、风电场布局模拟沙盘等生产现场。涟源公司组织来自属地县市的80 余名学子和居民代表观看了华润电力